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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BP Wolf / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
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Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeitendenzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Das Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele.

 

Inhalte:

 

Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung

Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen

Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern

Mit Kommentaren von: Mario Ohoven, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Gregor Gysi, Christian Lindner, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schüller u.v.m.

Neu in der 5. Auflage:

 

30 neue Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

Bindung von Gen Z und Alpha sowie von Ankommenden

Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Mitarbeiterbindung

Wie man Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende davon überzeugt und dazu motiviert, etwas für die Bindung von Mitarbeitenden zu tun

(Verlagstext)